【募集部署のミッション】
「挑戦し続ける人材と文化」を創造する
学びと成長の機会を提供し会社の未来を担う人材を育成する
【具体的な業務内容】
・人材開発および社員研修の企画・運営全般をお任せします
- 研修体系の構築、スケジュール管理、実施運営、KPI管理
- 研修の新規企画立案、関係部署との調整、実施後の効果測定
- 社内研修のファシリテーション、講師対応・育成、社外研修ベンダーとの連携
・その他、人事領域における横断施策にも参画いただきます
【働き方】
・原則、月8日以上の出社となります
・研修期間中は出社日数が増加する可能性…
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- 職種
- コーポレート(総合職)
- 勤務地
- 東京