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人事（人事企画）

職種
業務・管理
勤務地
東京

募集要項

【募集部署のミッション】

「挑戦し続ける人材と文化」を創造する

 

【採用背景】
人的資本開示や新規取り組みに向けた業務拡大に伴う人員強化

 

【業務内容】
・人事各種制度の運用
・新規人事企画の立案、関係部署との調整、実施後の効果測定
・人事関連データの可視化（人的資本の情報開示）を推進
【具体的な業務内容】
①戦略・PR強化業務
・人事データ分析、対外公表等の推進
・ESG対応業務
・C&Sブランド力向上
②連携強化業務
グループ子会社管理業務、連携強化
(ご本人の適性・ご経験に合わせて業務を進めていきます)

 

【必須要件】

・人事業務経験3年以上

(人事業務経験の中でデータを活用業務経験がある方であれば人事経験3年以上問わず)
・Microsoft Office基本操作（パワーポイント資料作成を含む）

 

【望ましい経験・知識】

・人事業務の中でデータを活用し企画・運用経験があるかた

・新規業務フローの検討・構築
・人事関連法規（労基法など）に関する知識
・人員計画の立案・販管費管理経験
・プロジェクト推進の経験

・衛生管理者の資格をお持ちの方

 

【人物像】

・明朗快活な方
・自律性をもち、積極的に自ら提案できる方
・新しいことに進んでチャレンジできる方
・人事の一員としての自覚を持って行動のできる方
・守秘義務を守れる方

 

【希望経験企業】

事業会社人事、人事コンサルティング会社

勤務形態

正社員

採用企業

SB C&S株式会社

勤務地詳細

東京：東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ﾎﾟｰﾄｼﾃｨ竹芝ｵﾌｨｽﾀﾜｰ or 在宅勤務

※敷地内禁煙
※但し、今後の展開により全国転勤の可能性があります

給与

・想定理論年収：4,710,000円～6,776,000円
・月給：270,000円～　基本給：270,000円～
<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月

※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。
※自己成長支援金は採用グレードにより支給有無が異なります。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

【標準的な就業時間】　9：00～17：45

所定労働時間 :7時間45分　休憩時間 :60分

※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）​

※勤務間インターバル制度​

※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）​

※時間外労働あり

休日休暇

完全週休2日制(年間休日123日/2022年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

諸手当

※割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当など

福利厚生

財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など

契約期間

期間の定めなし​

試用期間​

試用期間あり（3カ月）

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

選考スケジュール

・書類選考（人事）
・書類選考（部門）

・一次面接（面接官は採用部門副本部長＋室長＋人事部長）

※場合により面接官は変更になることがございます。

※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。

　具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。

※弊社では、出来る限り面接をさせて頂く事を目的とし、複数のポジションで同時に書類選考をさせて頂く可能性がございます。対象となる場合は都度ご相談させて頂きます

備考

・募集人数：2名

・必要書類（日本語のみ）：履歴書・職務経歴書
・担当：佐藤・手計・村尾
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
Mail:sbbmb-saiyomadoguchi@g.softbank.co.jp
※面接進捗関連は寺井までご連絡ください

 

※上記は雇用形態により異なり、記載は正社員（総合職）の場合です。